30代女性・育児と並行して申請した失業保険の事例

「子どもが小さくてハローワークに何度も行けない」「短時間で働きつつ失業保険も活用したい」という相談は30代の女性に多いです。ここでは、育児と並行して申請した実際のイメージを紹介します。

1. 状況

• 30代前半・1～2歳の子どもあり
• 保育園に預ける時間が限られている
• 自己都合退職（育児と仕事の両立が難しくなったため）

2. ポイントは「就職の意思」を見せること

失業保険は「今は仕事がないが働く意思がある」人向けの制度です。育児中でも、認定日に「預け先が確保できたら週◯日で働きたい」「求人はチェックしている」と伝えれば、失業の状態として扱われやすくなります。

3. 短時間バイトは申告すればOK

このケースでは、在宅の軽作業を少しだけしていましたが、認定日のときにきちんと申告していたため、その日の分だけ支給が調整されるだけで済みました。働いた日を隠すと不正受給になるので注意してください。

4. 参考になる記事

• バイトしながら失業保険はもらえる？基本ルールと申告のしかた
• 週20時間以内・扶養内で働きたいときの失業保険の注意点
• 副業・在宅ワーク・単発収入があるときの失業保険の扱い

5. 公的情報の確認先

最新の手続き・必要書類は、失業保険・雇用保険の公式情報まとめからご確認ください。